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易胜博官网:开展多种形式的区校合作

时间:2022/5/27 23:59:35   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:近日,长宁区人力资源和社会保障局为落实国家和市关于疫情防控期间高校毕业生就业的部署,主动思考,积极探索,拓展渠道,整合资源,并设立毕业生求职和用人单位招聘。高效对接渠道,积极联系市人才服务中心和市学生事务中心,积极寻求市各部门和高校的支持,易胜博官网,共同承办“职业生涯,“你来,一起工作”长宁区2022百日千从5月到8...

近日,长宁区人力资源和社会保障局为落实国家和市关于疫情防控期间高校毕业生就业的部署,主动思考,积极探索,拓展渠道,整合资源,并设立毕业生求职和用人单位招聘。高效对接渠道,积极联系市人才服务中心和市学生事务中心,积极寻求市各部门和高校的支持,易胜博官网,共同承办“职业生涯,“你来,一起工作”长宁区2022百日千从5月到8月企业招聘学院毕业招聘系列活动。

整个活动被纳入上海市实施人力资源和社会保障部高校毕业生就业专项行动重点工作项目。本次招聘活动将围绕长宁“3+3”重点产业,对接全市近60所高校资源,用100天左右的时间,动员1000多家用人单位,提供10000多个就业岗位,进一步提升高校毕业生水平。就业率,努力形成“用人单位积极招聘,毕业生积极申请,人力资源和社会部门积极促进就业”的毕业生就业工作良好氛围,努力实现高校毕业生更高质量、更充分就业。

在组织实施本次招聘工作中,区人力资源和社会保障局从四个方面入手:一是加强城市联动。积极与市人才服务中心和上海市学生事务中心建立一个更大的工作平台的大学毕业生的就业地区和企业人才的招聘,并构建一个就业服务复杂的集成和协调的城市的两个层次。这将为我区人才服务后续工作开辟更广阔的空间。二是聚焦区域产业。系列招聘活动围绕长宁“3+3”重点行业,精准对接重点企业需求,精准瞄准目标人群,精准选拔优质人才,为用人单位和毕业生搭建高效立体化的就业交流平台。三是扩大工作视野。与以往组织的招考活动不同,这次除了区域院校,还将复旦、交大、同济、华东师范大学等本市近60所高校的资源进行了对接,这扩大了企业在本地区招聘人才和吸引人才的范围。开展多种形式的区校合作。第四,注重工作成效。本次活动采取线上招聘、求职咨询、直播等多种形式,并根据疫情防控形势发展,及时开展线下招聘活动。在实施招聘工作中,区人社局将高校毕业生普遍关注的居住证积分、人才引进安置、住房项目等城市二级人才政策,通过各种形式送入高校,帮助毕业生“加速”就业。同时,通过宣传长宁的政策优势和产业特色,增强学生“留在长宁”的意愿。

自该活动于5月21日发布以来,已经引起了媒体、雇主和求职者的广泛关注。短短三天时间,近500家企业发布招聘需求,发布1406个职位空缺,招聘8302人;到目前为止,已有64093名高校毕业生提交了求职申请。


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